2010 年,世界最大的電子代工廠富士康發生連續跳樓事件;這一年,有 14 人陸續跳樓,一名工程師疑似連續工作 34 小時猝死。人們這才意識到,原來在深圳廣袤如海的流水線上,那麼多人前仆後繼地成為機器附庸,日日夜夜只能重複一微小動作,重複,重複,直到失靈。

蕭立峻拍攝的《機器人夢遊症》是 2016 年的勞工影展閉幕片。影片中,我們不只看到富士康事件的後續追蹤,還有 HTC 上游觸控面板洋華光電的勞資爭議,以及疑似過勞死的 HTC 工程師謝銘鴻故事(他臉書最後的訊息是週日凌晨三點:「下班了 issue 還是無解⋯⋯」)。

2017 年的今天,若法律允許「人」連續工作 12 天,是否在鼓勵我們成為逐漸邁向墜落的「機器人」?有鑒於近來修法爭議,蕭立峻特別開放《機器人夢遊症》線上免費觀看至 11/29。

「由於我們不需要休息,工人以兩班制配合我們運轉,一班 12 小時,扣除 2 個小時的吃飯時間,剩下的 10 個小時,以大約 7 秒一次的速度,重複地進行單調的工作,每天要做五千一百四十二次⋯⋯」——《機器人夢遊症》

蕭立峻為此片寫道:「連續跳樓事件之後,富士康董事長郭台銘宣稱要打造機器人大軍,用來取代生產線的工人,這計畫雖然遲遲沒有實現,但某種程度來說,我是期待的。提升工人的工資與減少工作時間,或許是眼前較急迫的現實,然而目前這種機械化的勞動本身,就是一種對人性的否定。」

2010 年消息爆發的當下,我們才突然對於手中拿著的智慧型手機感到不安,但握著 iPhone 的手卻無法鬆開。我們在智慧型手機的宰制下期待機器越來越聰明,但卻用越來越像機器的人來負責產出。那些人還活著嗎?那在不同地方、以不同方式持續要產出的我們,真的還活著嗎?或許是本紀錄片最終,看似科幻又最現實不過的提問。

「這個時代,由像機器的人製造像人的機器,是一齣無望的悲劇,還是一個美麗新世界的開端?」

全片觀看連結現已關閉,預告片如下:

撰稿:溫若涵

資料提供:《機器人夢遊症》

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